Các yếu tố ảnh hưởng tới sự sáng tạo của nhân viên tại Tổng Công ty ACC Việt Nam: Luận văn thạc sĩ

Abstract

Nghiên cứu nhằm đo lường sự tác động các yếu tố đến sự sáng tạo (SST) của nhân viên (NV) tại tổng công ty ACC Việt Nam nhằm gia tăng khả năng thu hút giữ chân nhân sự thông qua nâng cao các yếu tố ảnh hưởng. Kích thước mẫu nghiên cứu là 319 khảo sát được thu thập bằng phương pháp phi xác suất.” “Kết quả phân tích hồi quy đa tham số cho thấy các nhân tố ảnh hưởng đến SST của NV gồm 5 thành phần theo mức độ ảnh hưởng giảm dần là: TCCV > TCST > TDST > DLNT > HTTC.” “Kết quả kiểm định sự khác biệt về SST của các khảo sát có đặc điểm nhân khẩu học khác nhau cho thấy, không có sự khác biệt SST của NV tại tổng công ty ACC Việt Nam giữa các nhóm quan sát có giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn, thu nhập khác nhau. ”