Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20434
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn, Thị Đức Loan (GVHD)-
dc.contributor.authorNguyễn, Anh Tú-
dc.date.accessioned2022-03-04T02:08:35Z-
dc.date.available2022-03-04T02:08:35Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20434-
dc.description.abstractNghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuất giày Uy Việt, gồm các yếu tố sau: Môi trường làm việc và quan hệ lao động; Lương thưởng và phúc lợi doanh nghiệp; Chính sách hỗ trợ của Nhà nước; Đào tạo và phát triển nghề nghiệp; Phân tích và đánh giá công việc;Tuyển dụng lao động ; Môi trường kinh tế - văn hóa xã hội; Giáo dục đào tạo - pháp luật lao động.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Bà Rịa - Vũng Tàuvi
dc.subjectQuản lí nhân sự -- Luận văn thạc sĩvi
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcvi
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến việc phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất Giày Uy Việt: Luận văn Thạc sĩvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Luận văn Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Nguyen-Anh-Tu.pdf2,15 MBAdobe PDFThumbnail
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.