Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của Tổng Công ty Bảo đảm An toàn Hàng hải Miền Nam: Luận văn thạc sĩ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20411

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Trần, Nha Ghi (GVHD)	-
dc.contributor.author	Bùi, Tiến Đạt	-
dc.date.accessioned	2022-03-01T02:35:27Z	-
dc.date.available	2022-03-01T02:35:27Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.uri	http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20411	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu được thực hiện để tìm hiểu các tác động của thực tiễn Quản trị nguồn nhân lực như là đào tạo và phát triển, khen thưởng – lương thưởng, tuyển dụng và tuyển chọn và đánh giá kết quả công việc lên hiệu quả hoạt động của tổ chức. Từ đó có thể đưa ra được những giải pháp, khuyến nghị đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức ngành Bảo đảm an toàn hàng hải	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Trường Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu	vi
dc.subject	Nguồn nhân lực -- Luận văn thạc sĩ	vi
dc.subject	Quản trị nguồn nhân lực	vi
dc.title	Thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của Tổng Công ty Bảo đảm An toàn Hàng hải Miền Nam: Luận văn thạc sĩ	vi
dc.type	Thesis	vi
Appears in Collections:	Luận văn Quản trị kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Bui-Tien-Dat.pdf		1,66 MB	Adobe PDF	Sign in to read

DSpace JSPUI