Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Trực thăng Miền Nam: Luận văn Thạc sĩ

Abstract

Quản lý nguồn nhân lực được công nhận là một trong những công cụ quan trọng nhất để tăng hiệu quả của đời sống doanh nghiệp, và thuật ngữ "quản lý nguồn nhân lực" được xem xét trong nhiều lĩnh vực như: kinh tế và thống kê, và cũng được thực hiện trong các lĩnh vực tâm lý. Về trách nhiệm nhân sự, hệ thống quản lý nhân sự cung cấp các phương pháp làm việc liên tục nhằm cải tiến đội ngũ nhân viên để giúp họ sử dụng khoa học công nghệ trong và ngoài nước để tăng năng xuất lao động và hiệu quả lao động.