Please use this identifier to cite or link to this item:
https://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20597
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn, Quang Vinh (GVHD) | - |
dc.contributor.author | Huỳnh, Thị Ái Vy | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-04T02:43:10Z | - |
dc.date.available | 2022-11-04T02:43:10Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20597 | - |
dc.description.abstract | Ngành y tế Việt Nam như hiện nay phải đối mặt với các loại dịch bệnh lây nhiễm mới điển hình là dịch cúm SARS-CoV-2 và các loại dịch bệnh không lây nhiễm ngày càng gia tăng dẫn đến tình trạng nhu cầu khám chữa bệnh quá tải, từ đó, tạo áp lực ghê gớm lên đội ngũ y sĩ, bác sĩ, điều dưỡng, nhân viên y tế trong và ngoài công lập. Bên cạnh việc quan tâm đến công tác chuyên môn, công tác chăm sóc y tế còn phải quan tâm đến việc nâng cao chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh và cùng với đó là xây dựng đội ngũ nhân viên y tế đúng số lượng, đủ trình độ và có năng lực trong lĩnh vực đặc thù. Hiện tượng một số bác sỹ và điều dưỡng xin nghỉ việc hoặc luân chuyển công tác thực tế đã xảy ra ở nhiều cơ sở y tế, trong đó có xảy ra tại Trung tâm Y tế huyện Đức Linh, tỉnh Bình Thuận. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu | vi |
dc.subject | Quản lý nhân sự -- Luận văn thạc sĩ | vi |
dc.subject | Quản trị doanh nghiệp | vi |
dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Trung tâm Y tế huyện Đức Linh, tỉnh Bình Thuận: Luận văn thạc sĩ | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Luận văn Quản trị kinh doanh |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Huynh-Thi-Ai-Vy.pdf | 1,9 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.