Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chuyên ngành Y học Cổ truyền tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu: Luận văn thạc sĩ

Abstract

Thông qua các số liệu khảo sát, thu thập tài liệu đề tài đã mô tả, đánh giá thực trạng về chất lượng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh. Những ưu điểm đạt được như Cơ cấu độ tuổi hợp lý; Mức độ hài lòng của người bệnh đối với cán bộ y tế rất cao; Chất lượng nguồn nhân lực ngày càng được nâng cao cả về trình độ chuyên môn và các kỹ năng; Công tác tuyển dụng, thu hút nhân lực ngày càng hoàn thiện; công tác đào tạo được các đơn vị y tế được quan tâm; Chính sách đãi ngộ và môi trường làm việc cũng khá tốt. Bên cạnh những ưu điểm đạt được vẫn còn tồn tại những hạn chế như Chậm xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực y tế; Các đơn vị chưa đưa ra tiêu chí cụ thể cho từng nhóm chức danh công việc; Chưa xây dựng kế hoạch đào tạo, Mức hỗ trợ cán bộ tham gia đào tạo chưa đủ lớn; Chưa có chính sách ưu đãi cao trong việc sử dụng những người giỏi; Cơ sở vật chất còn chưa đồng đều.