Please use this identifier to cite or link to this item:
https://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/11497
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyên, Minh Tâm | vi |
dc.date.accessioned | 2011-09-14T04:41:37Z | - |
dc.date.available | 2011-09-14T04:41:37Z | - |
dc.date.issued | 2009 | vi |
dc.identifier.issn | 0868-2828 | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/11497 | - |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.relation.ispartofseries | Quản lý nhà nước, số 8; tr. 42-45 | vi |
dc.subject | Quản lý nhà nước | vi |
dc.title | áp dụng giải pháp Esop phù hợp để đảm bảo nguồn nhân lực giỏi trong các doanh nghiệp. | vi |
Appears in Collections: | Tạp chí Quản lý nhà nước |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
000000CVv219S1632009042.pdf | 342,69 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.