Please use this identifier to cite or link to this item:
https://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/7472
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Hoàng, Thị Bích loan | vi |
dc.date.accessioned | 2011-09-14T03:45:10Z | - |
dc.date.available | 2011-09-14T03:45:10Z | - |
dc.date.issued | 2007 | vi |
dc.identifier.issn | 0868-3581 | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/7472 | - |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.relation.ispartofseries | Nghiên cứu châu Âu, số 9; tr. 34-42 | vi |
dc.subject | Nghiên cứu châu Âu | vi |
dc.title | Các công ty xuyên quốc gia với vai trò phát triển nguồn nhân lực | vi |
Appears in Collections: | Tạp chí Nghiên cứu Châu Âu |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
000000CVv181S092007034.pdf | 370,2 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.